...bieten wir Ihnen einen attraktiven Start in eine spannende Laufbahn, entweder als Trainee oder als Direkteinsteiger.

Während eines individuellen 12-monatigen Traineeprogramms lernen Sie Ihre Zielposition mit allen Facetten kennen und übernehmen eigenverantwortlich Projektaufgaben.

Darüber hinaus sammeln Sie in weiteren Stationen Erfahrungen und knüpfen Kontakte, die für Ihre spätere Arbeit sehr wertvoll sind. Entsprechend der Zielsetzung des Programms kann ein Einsatz auch bei einer unserer ausländischen Tochtergesellschaften erfolgen.

Wenn Sie sich für den Direkteinstieg entscheiden, erwartet Sie ein "Training on the job". Sie übernehmen von Anfang an Verantwortung und können mit viel Eigeninitiative zeigen, was in Ihnen steckt. Natürlich schauen Sie auch dabei über den "Tellerrand" Ihrer Abteilung hinaus.

Egal, ob Sie als Trainee oder Direkteinsteiger starten, beide Einstiegsmöglichkeiten werden durch ein gezieltes Weiterbildungsprogramm ergänzt und abgerundet.